 
	 
					
				Обязанности:
комплексное сопровождение 1С: ЗУП;
настройка взаимодействия производственного учета и 1С: ЗУП (автоматизация заполнения документов по сдельной заработной плате);
ведение 1С: Бухгалтерия предприятия, управление учетными записями пользователей, настройка прав, администрирование системы. Настройка параметров бухгалтерского и налогового учета , отчетов и печатных форм, устранение замечаний;
Участие во внедрении 1С: УАТ (управление автотранспортным предприятием), настройка взаимодействия с 1С: ЗУП  и производственным учетом предприятия;
консультирование и обучение работников работе с программным продуктом и др.
 
Требования:
Высшее образование;
•        опыт внедрения 1С, обмена между конфигурациями, установки обновлений;
•        Знание предметных областей – учет производства, принципы бухгалтерского учета и расчета зарплаты, управленческого учета;
•        Знание и опыт работы с платформой 8.2/8.3, в частности работа с управляемыми формами и бизнес-процессами;
•        Знание типовой конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, Бухгалтерия предприятия 3.0 , Бухгалтерия предприятия КОРП 3.0.;
•        Знание СКД;
•        Желательно наличие сертификата Специалиста 1С;
•        исполнительность, внимательность, умение работать в команде
 
Условия:
высокая заработная плата по результатам собеседования;
возможность карьерного роста;
оформление в соответствии с Трудовым  кодексом РФ;
5-дневная рабочая неделя;
оплата спортивных занятий.
 
			
Стандартный график работы
3-6 лет
					Российский флагман механической обработки древесины с широчайшим спектром продуктовых категорий и выдающейся сырьевой самодостаточностью. Имеет в своем составе лесозаготовительные предприятия, лесопильные заводы, производства различных видов биотоплива, совместные с АО «ЧФМК» комбинаты древесных плит ДСП/ЛДСП, МДФ/ЛМДФ и большеформатной березовой фанеры.