Все условия коллективных договоров полностью соответствуют Трудовому кодексу РФ и требованиям по охране труда.

Пиломатериалы

Коллективные договоры на ключевых предприятиях Segezha Group продлены до 2020 г.

В конце декабря 2018 г. на ключевых предприятиях Segezha Group (входит в АФК «Система») — АО «Сегежский ЦБК», ООО «Сегежская упаковка», АО «Онежский ЛДК», ООО «Вятский фанерный комбинат», ПАО «Сокольский ЦБК», ООО «Вологодская бумажная мануфактура» — продлено действие коллективных договоров.

Об этом сообщает пресс-служба Segezha Group.

Действие коллективных договоров на предприятиях заканчивалось в конце декабря 2018-го — начале января 2019 г., теперь они продлены до конца 2020 г., что соответствует срокам действия Отраслевых соглашений по лесопромышленному комплексу на 2018—2020 гг.

Продленные коллективные договоры сохранили все действующие социальные льготы, гарантии и компенсации, а также были дополнены единой по Группе компаний «Сегежа» матрицей гарантий (компенсаций) работникам, на чьих рабочих местах условия труда отнесены к вредным. Установлена зависимость от подкласса условий труда не только состава гарантий (компенсаций) за работу во вредных условиях, но и их размера.

Учтен ряд региональных, локальных предложений коллективов, работающих в местностях, приравненных к Крайнему Северу, по увеличению в связи с инфляцией размеров социальных гарантий и компенсаций (материальная помощь, компенсация проезда к месту отдыха).

Все условия коллективных договоров полностью соответствуют Трудовому кодексу РФ и требованиям по охране труда.