РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА. ПРОМЫШЛЕННЫЙ СЕКТОР.

Требования:
• Пол: мужской, женский; возраст: 32 – 45 лет.
• Гражданство – Российская Федерация.
• Высшее образование: техническое, желательно также наличие экономического и (или) образования по программе MBA.
• Общий опыт работы в сфере производства: от 7 (семи) лет.
• Руководящий опыт на промышленных предприятиях: не менее 3 (трех) лет.
• Статус ранее занимаемых должностей: «Генеральный Директор», «Руководитель проекта», в крупной производственной организации или девелоперской компании управляющей промышленным производством.
• Успешно реализованные проекты Кандидата должны:
обязательно быть построенными и запущенными с «нулевого цикла»: идея, концепция, привлечение финансирования, строительство, запуск, коммерческая эксплуатация;
отличаться масштабностью;
исчисляться конкретными цифрами, качественными и количественными показателями.
• Положительный опыт ведения переговоров на уровне фактических лиц ответственных за принятие решения, в том числе с представителями государственных структур и органов (наличие весомых действующих деловых контактов с административным ресурсом в регионе строительства завода будет являться существенным плюсом для претендента на позицию).
• Глубокое знание лесной и фанерной индустрии и ключевых лиц бизнеса, наличие связей в этой области.
• Знание основного пакета компьютерных программ на уровне продвинутого пользователя, также владение специальными профессиональными программами.
• Личные качества, влияющие на профессиональную компетентность: физическое здоровье, стратегическое мышление, способность брать на себя ответственность, быть нацеленным на результат, обладать исключительной работоспособностью, умением создавать команду, являться организатором и вдохновителем, быть самостоятельным в принятии решений и уметь работать автономно, отличаться честностью, стрессоустойчивостью, здоровой амбициозностью, гибкостью мышления.

Обязанности:

• Организация и осуществление общего руководства всеми этапами проекта с «нуля», выполнение согласованных графиков и бюджетов, обеспечение своевременного выхода на заданные показатели.
• Достижение стратегических целей.
• Формирование команды.
• Структурирование бизнеса.
• Разработка бизнес-плана реализации проекта.
• Организация и реализация предпроектной и проектной стадий проекта, стадии строительства и запуска завода в эксплуатацию.
• Организация процессов логистики.
• Обеспечение максимально эффективного взаимодействия с контрагентами (сырье, оборудование).
• Обеспечение экономической эффективности проекта.
• Организация процессов коммерции и продажи.

ЗАДАЧИ И ПОЛНОМОЧИЯ:
1. Организация и руководство реализацией: предпроектной, проектной стадии, стадии строительства.
2. Запуск и последующая коммерческая эксплуатация завода по производству шпона (фанеры).

Условия:

Материальная мотивация:
- Фиксированный оклад: от 15 000 долларов net. (per month).
- Выплата премии до 100 процентов от фиксированного оклада.
- Компенсация затрат на мобильную связь.
- Возможность предоставления. дополнительного пакета материальных преференций оговаривается с успешным Кандидатом.
Нематериальная мотивация:
- Руководящая Позиция, в качестве Второго Лица, в структурном подразделении Бизнес Единицы входящей в один из крупнейших Холдингов страны, с последующим возможным карьерным ростом до уровня СЕО предприятия.
- Полная действительная самостоятельность в организации работы и принятии решений по вверенному участку работ.
- Возможность формирования структуры под свой стиль.
- Возможность самостоятельно формировать команду.
- Возможность поездок на конференции и выставки.
- Понимающее руководство.
- Благоприятное офисное пространство.
Дополнительный пакет преференций возможен и является предметом переговоров.