Кадровое бюро Охота

Директор по техническому развитию

2015-05-07T15:27:18+03:00

Обязанности:

Формирование технической и инвестиционной политики предприятия в области модернизации имеющегося оборудования, а также в области строительства и ввода в эксплуатацию новых активов предприятия.
Управление проектами по модернизации и расширению технических возможностей предприятия.
Выбор и организация договорной работы с поставщиками оборудования по проектам модернизации и расширения производства.
Подготовка необходимой технической документации проектов модернизации, подготовка к проведению государственных экспертиз проектов.

Требования:

Высшее химико-технологическое или техническое образование.
Углубленные знания технологии бумажного производства.
Навыки руководства крупным подразделением или предприятием.
Опыт руководства проектами по модернизации производства.
Опыт работы на должности руководителя производственного подразделения ЦБП или в должности главного специалиста по технической направленности.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя.
Готовность к ненормированному рабочему дню.
Заработная плата – договорная.
Иногородним – компенсация аренды жилья. Оформление по ТК РФ.
Система дополнительных льгот, гарантий и компенсаций.
Работа на крупном ЦБК (Республика Карелия).

 

  • Полная занятость ₽150 000 - ₽200 000 / Месяц
  • Санкт-Петербург, Россия
  • Опубликовано 7 мая 2015 г.

График работы

Стандартный график работы

Опыт работы

3-6 лет

Расположение работы

О компании Кадровое бюро Охота

Кадровое бюро « Охота » – надёжный партнёр в поиске и подборе персонала.
Мы находим высококвалифицированных профессионалов и делаем бизнес своих клиентов эффективнее.
Вместе с Вами мы открываем новые возможности для развития Вашей компании .

Наши приоритетные направления работы в настоящее время:

Поиск топ-персонала в различных отраслях (целевой поиск)
Поиск специалистов для строительных и инжиниринговых компаний
Поиск специалистов для машиностроительных предприятий
Поиск специалистов в отрасли ITи телекоммуникаций

Многолетний опыт работы с клиентами из разных отраслей экономики помогает нам успешно работать с самыми требовательными заказчиками.
Наш офис расположен в Санкт-Петербурге, но опыт нашей команды и современные возможности интерактивной коммуникации позволяют нам выполнять проекты в разных регионах России, в Белоруссии, Украине, Казахстане и странах Евросоюза.

Кадровое бюро «Охота» – это опытные профессионалы и проверенные технологии. Предлагая решения в сфере рекрутмента и кадрового консалтинга, мы гарантируем, что они продуманы, взвешены и соответствуют потребностям клиента.

Будем рады сотрудничеству!

Мы сможем предоставить Вам достойных кандидатов! Кадровое Бюро «Охота» выполнит для Вас проекты по поиску и подбору управленцев высшего и среднего звена, в таких сферах, как Производство и продажи товаров народного потребления (food и nonfood, продажи в каналах дистрибуция, HoReCa, ритейл, b2b) Машиностроние, автокомпоненты, фармацевтика, деревообработка и т.п. Телекоммуникации, разработки в сфере IT, инжиниринговые и интеграционные проекты Логистика (производственная, складская, транспортная). Промышленное строительство.