Обязанности:
Руководство и контроль соблюдения установленных технологических процессов, выявление нарушений технологической дисциплины и принятие мер по их устранению.
Анализ качества выпускаемой продукции, удельных норм расхода сырья, химикатов и волокнистых полуфабрикатов.
Рассмотрение и утверждение технической документации (технологические нормативы, инструкции, схемы, карты качества).
Руководство работой по освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования.
Руководство работой по повышению технического уровня производства, составлению и пересмотру технических условий и требований, предъявляемых к сырью.
Обеспечение разработки и обоснования удельных норм расхода сырья, химикатов, материалов и электроэнергии.
Взаимодействие с подразделениями предприятия, проектными и исследовательскими организациями, представителями заказчика по согласованию вопросов, относящихся к технологической подготовке.
Рассмотрение проектов реконструкции бумажной фабрики.
Обработка и выдача текущей и периодической информации, отражающей состояние хода производства.
Обеспечение соблюдения законодательства в области охраны труда, стандартов безопасности труда, правил, норм и других нормативных документов по охране труда.
Требования:
Высшее техническое (технологическое) образование.
Опыт работы на предприятиях целлюлозно-бумажной промышленности в должности не ниже ведущего специалиста.
Знание технологических процессов и режимов производства бумажной продукции.
Знание производственных мощностей, технических характеристик и правил эксплуатации бумагоделательных машин.
Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, готовность к работе в многозадачном режиме.
Навыки руководства коллективом.
Условия:
Работа на ЦБК в Республике Карелия, иногородним специалистам компенсируется аренда жилья.
Оформление по ТК и РФ.
Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день (08:00 — 17:00).
Уровень заработной платы — от 60 тыс. руб. в месяц, возможность премирования по результатам работы.
Система дополнительных льгот, гарантий и компенсаций.
Стандартный график работы
3-6 лет
Кадровое бюро « Охота » – надёжный партнёр в поиске и подборе персонала.
Мы находим высококвалифицированных профессионалов и делаем бизнес своих клиентов эффективнее.
Вместе с Вами мы открываем новые возможности для развития Вашей компании .
Наши приоритетные направления работы в настоящее время:
Поиск топ-персонала в различных отраслях (целевой поиск)
Поиск специалистов для строительных и инжиниринговых компаний
Поиск специалистов для машиностроительных предприятий
Поиск специалистов в отрасли ITи телекоммуникаций
Многолетний опыт работы с клиентами из разных отраслей экономики помогает нам успешно работать с самыми требовательными заказчиками.
Наш офис расположен в Санкт-Петербурге, но опыт нашей команды и современные возможности интерактивной коммуникации позволяют нам выполнять проекты в разных регионах России, в Белоруссии, Украине, Казахстане и странах Евросоюза.
Кадровое бюро «Охота» – это опытные профессионалы и проверенные технологии. Предлагая решения в сфере рекрутмента и кадрового консалтинга, мы гарантируем, что они продуманы, взвешены и соответствуют потребностям клиента.
Будем рады сотрудничеству!
Мы сможем предоставить Вам достойных кандидатов! Кадровое Бюро «Охота» выполнит для Вас проекты по поиску и подбору управленцев высшего и среднего звена, в таких сферах, как Производство и продажи товаров народного потребления (food и nonfood, продажи в каналах дистрибуция, HoReCa, ритейл, b2b) Машиностроние, автокомпоненты, фармацевтика, деревообработка и т.п. Телекоммуникации, разработки в сфере IT, инжиниринговые и интеграционные проекты Логистика (производственная, складская, транспортная). Промышленное строительство.