Обязанности:
• Укрепление и развитие позиций действующего предприятия на рынке
• Всесторонняя оценка ситуации
• Реструктуризация бизнеса
• Оптимизация номенклатуры
• Поднятие доходности
• Расширение номенклатуры товаров и услуг в дерево и металлообработке
• Укрепление позиций на рынке
• Развитие новых сегментов рынка
• Построение эффективной системы продаж
Требования:
• Опыт работы (не менее 5-8 лет) в должности Генерального директора промышленного предприятия
• Достижения по «выводу» предприятий или подразделений холдингов на новый качественный уровень (увеличение объемов продаж, сокращение издержек и увеличение прибыли)
• Опыт развития сервисных услуг, организации сервисных центров, улучшения сервисного обслуживания
Стандартный график работы
3-6 лет
Компания Cornerstone признана одним из наиболее эффективных кадровых агентств Москвы и отмечена в номинации "Стабильность и Качество" по результатам VIII исследования рынка рекрутмента г. Москвы, проводимого журналом "Управление Персоналом".
Сотрудники – краеугольный камень успеха любой компании. И первоочередную роль на сегодняшний день приобретает не только их точный подбор, но и разработка комплекса систем мотивации, удержания и карьерного роста.
Хорошо понимая это, мы видим нашу миссию не только в подборе эффективных менеджеров, но и в решении всего комплекса кадровых проблем наших клиентов.