
На комбинат в Костромской обл. поступили два электропогрузчика.

На комбинат в Костромской обл. поступили два электропогрузчика.

Проверки подтвердили соответствие продукции и процессов требованиям качества, пищевой безопасности и социальной ответственности.

Компания начала производство березового угля на комбинате в Костромской обл.

Компания активно внедряет решения для управления надежностью, интегрированные с корпоративными системами.

Наибольший потенциал, считают в компании, в ближайшие годы связан с развитием персональных ИИ-ассистентов.

Партнерство направлено на профессиональную ориентацию школьников и студентов, а также развитие кадрового потенциала территории.

Это позволит сократить сроки выполнения заказов.

Компания продолжает работу по импортозамещению и повышению производственной гибкости.

В группе компаний уверены, что одно из ключевых решений — вовлечение в переработку низкосортной лиственной древесины.

Ключевым элементом стал робот-тренажер — интерактивный манекен, имитирующий взрослого человека.

Для снижения рисков компания использует поэтапную подготовку пользователей.

Комбинат в Свердловской обл. прошел обязательное декларирование соответствия и добровольную сертификацию.

Ранее для глянцевых изданий использовались импортные материалы.

Директором по производству назначен Евгений Захватаев.

Китайский рынок остается одним из ключевых для экспортной стратегии группы.

Реализация проекта позволила увеличить объем производства беленой химико-термомеханической массы до 470 т в сутки.

Решение предназначено для применения в монолитном строительстве.

Новый терминал позволяет поддерживать парк танк-контейнеров в стабильном техническом состоянии.

Применение инновационных технологий позволит повысить точность сортировки до 95%.

Это позволит достичь потенциального экономического эффекта почти в 40 млн руб. в год.