
При этом для 7% персонала «Свеза» стала первым местом работы.
При этом для 7% персонала «Свеза» стала первым местом работы.
Продажи бумаги в первой четверти 2025 г. выросли на 81%, березовой фанеры — на 5%.
Комбинат в Новаторе — один из старейших в составе группы, в этом году он отмечает 115-летие.
Однако поставки в Великобританию падают.
Цена на импортную фанеру осталась на уровне марта.
Цена на импортную фанеру в Казахстане выросла на 9%.
Цена на импортную фанеру в Бельгии увеличилась на 6%.
Этот статус подтверждает, что компания внедряет принципы экологической ответственности.
Импорт фанеры в Мексику поднялся на 5%.
Экспортная цена на фанера из Чили возросла на 3%.
92% березовой фанеры было продано за пределами Латвии в 56 странах.
В периметр задач входят стратегическое развитие после успешно проведенной допэмиссии и повышение операционной эффективности холдинга.
Решение вступает в силу 11 июня 2025 г.
В переговорах приняли участие около ста старших сотрудников и директоров.
Стратегическое партнерство открывает новые возможности в продвижении цифровых решений для лесопромышленной отрасли.
Опыт планируется масштабировать на другие предприятия группы.
Одним из направлений взаимодействия станет реализация федерального проекта «Профессионалитет».
Первая промышленная реализация прошла на фанерном комбинате в Костроме.
За год команда прошла путь от внутреннего стартапа Группы «Свеза» до полноценного инженерного центра.
Котельные компании поставляли горячую воду и тепло более семи месяцев.