Главный технолог (производство бумаги)

Обязанности:

Руководство и контроль соблюдения установленных технологических процессов, выявление нарушений технологической дисциплины и принятие мер по их устранению.
Анализ качества выпускаемой продукции, удельных норм расхода сырья, химикатов и волокнистых полуфабрикатов.
Рассмотрение и утверждение технической документации (технологические нормативы, инструкции, схемы, карты качества).
Руководство работой по освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования.
Руководство работой по повышению технического уровня производства, составлению и пересмотру технических условий и требований, предъявляемых к сырью.
Обеспечение разработки и обоснования удельных норм расхода сырья, химикатов, материалов и электроэнергии.
Взаимодействие с подразделениями предприятия, проектными и исследовательскими организациями, представителями заказчика по согласованию вопросов, относящихся к технологической подготовке.
Рассмотрение проектов реконструкции бумажной фабрики.
Обработка и выдача текущей и периодической информации, отражающей состояние хода производства.
Обеспечение соблюдения законодательства в области охраны труда, стандартов безопасности труда, правил, норм и других нормативных документов по охране труда.

Требования:

Высшее техническое (технологическое) образование.
Опыт работы на предприятиях целлюлозно-бумажной промышленности в должности не ниже ведущего специалиста.
Знание технологических процессов и режимов производства бумажной продукции.
Знание производственных мощностей, технических характеристик и правил эксплуатации бумагоделательных машин.
Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, готовность к работе в многозадачном режиме.
Навыки руководства коллективом.

Условия:

Работа на ЦБК в Республике Карелия, иногородним специалистам компенсируется аренда жилья.
Оформление по ТК и РФ.
Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день (08:00 — 17:00).
Уровень заработной платы — от 60 тыс. руб. в месяц, возможность премирования по результатам работы.
Система дополнительных льгот, гарантий и компенсаций.