Группа компаний «Вологодские лесопромышленники» («ВЛП») внедряет кадровый электронный документооборот (КЭДО) на всех предприятиях, сообщает корпоративная пресс-служба.
Реализация проекта началась в середине апреля с площадки в Харовске Вологодской обл. — почти 90% сотрудников завода уже используют цифровые возможности, которые предоставляет ведущий российский оператор систем КЭДО.
«Решение о выборе КЭДО было принято после тщательного анализа лучших решений на рынке и изучения успешных практик других крупных промышленных компаний, — говорит директор по коммуникациям, организационному развитию и персоналу Группы компаний «ВЛП» Оксана Яковлева. — Мы также учитывали уникальные особенности и потребности нашего бизнеса, чтобы сделать новую систему максимально полезной и эффективной. Наша главная задача — сделать работу проще и удобнее. Мы создаем условия, в которых работники могут целиком посвятить свое время основным задачам, не отвлекаясь на административные процедуры».
Опыт работы с операторами КЭДО у группы компаний уже есть. Предприятия в Вытегре Вологодской обл. и Свири Ленинградской обл. работают в похожем формате уже несколько лет. Теперь система будет распространена на другие площадки.
«Электронный документооборот значительно упрощает нашу работу, — подчеркнул управляющий директор ООО «Харовсклеспром» Дмитрий Орлик. — Тратится меньше времени на официальные процедуры. В личном кабинете — более 40 шаблонов популярных заявлений, которые обычно требуются сотрудникам. Для тех, у кого нет смартфонов, предусмотрены рабочие планшеты с доступом в Интернет. Ими могут воспользоваться все желающие».
Через личный кабинет сотрудники могут оформлять как классические кадровые заявления — об отпусках, командировках, днях отдыха, так и заявления в рамках корпоративных социальных программ.
