Комплексная образовательная программа «Будущее «Камы» картонно-бумажного комбината «Кама» (г. Краснокамск, Пермский край; входит в состав группы «Свеза») помогла привлечь больше молодых сотрудников, сообщает корпоративная пресс-служба.
Программа начала внедряться в 2023 г., она ориентирована на школьников, а также студентов профильных учебных заведений. HR-команда комбината участвует в ярмарках вакансий и днях открытых дверей. Кроме того, компания выступает спонсором профильных олимпиад, а также партнером программы «Профисмена» и федерального проекта «Больше, чем работа».
«Будущее «Камы» — это не просто HR-проект, это наш вклад в будущее всей целлюлозно-бумажной отрасли, — говорит директор по персоналу Наталья Сидоренко. — Мы создаем прочный мост между талантливой молодежью и увлекательным миром современных бумажных технологий, решая критически важную задачу преемственности кадров. За два года реализации программы число молодых сотрудников на комбинате выросло на 16%, а укомплектованность штатной численности достигла 95%».
«Кама» является лидером по производству мелованного картона и легкомелованной бумаги в России.
