Группа «Свеза» демонстрирует высокий уровень вовлеченности своих сотрудников в обеспечение безопасных условий труда, сообщает корпоративная пресс-служба.
По итогам первой половины 2025 г. каждая пятая инициатива, поданная работниками в корпоративную «Фабрику идей», направлена на совершенствование охраны труда. Всего за шесть первых месяцев сотрудники компании предложили около 600 идей, нацеленных на минимизацию рисков и повышение безопасности на рабочих местах.
«Свеза» ежегодно вкладывает около 300 млн руб. в поддержание безопасных условий труда и развитие культуры безопасной работы на предприятиях, обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты, обучение персонала и др. Такая комплексная стратегия способствует формированию среды, в которой каждый работник выявляет потенциальные опасности и предлагает пути их устранения.
Решения, которые сотрудники предполагают в рамках корпоративной программы «Фабрика идей», охватывают широкий спектр вопросов, начиная от обеспечения дополнительными средствами индивидуальной защиты и улучшения освещения на рабочих местах, до модернизации оборудования. Среди реализованных и находящихся в работе инициатив — предложения по повышению видимости при движении погрузчиков, внедрение блокировок от случайного запуска станков, организация безопасных площадок для обслуживания оборудования, а также меры по усилению пожарной безопасности.
«Свеза» — крупнейший в России производитель картона и бумаги из осины, а также мировой лидер по выпуску березовой фанеры.
