В Segezha Group (входит в АФК «Система») подведены итоги учебного 2017 г., об этом сообщает пресс-центр группы.
По данным Управления персоналом ООО «УК «Сегежа групп», за год дополнительное обучение прошли 2,26 тыс. человек. Повышению квалификации было отведено более 200 тыс. академических часов занятий. В регионах присутствия проведено 27 HR-мероприятий, в числе которых ярмарки вакансий, Дни компании в учебных заведениях, экскурсии на производство и заседания круглых столов по обмену опытом.
Запланированные на 2018 г. HR-мероприятия предполагают работу с различными целевыми аудиториями во всех регионах присутствия Segezha Group: школьниками, их родителями, преподавателями и студентами. На ближайшие годы актуальная стратегия обучения и развития Segezha Group определяет семь направлений: развитие бренда работодателя, укрепление взаимодействия «Вуз—Работодатель—Власть», развитие внутреннего обучения, программы развития молодых специалистов и наставничество, управленческий кадровый резерв, сопровождение адаптации новых сотрудников и управление карьерой на основе компетенций.
