В АО «Волга» (г. Балахна, Нижегородская обл.) стартовала программа «Волга-Навигатор», цель которой — ускорить процесс адаптации новых сотрудников, сделав его комфортным и эффективным за счет обратной связи и развития пула наставников.
Об этом компания сообщила в своем Telegram-канале.
«Наша цель — дать каждому новому сотруднику полный доступ к информации и создать условия, в которых комфортно работать, расти и развиваться», — говорит заместитель генерального директора по персоналу Светлана Горбунова.
Одной из центральных тем программы станет наставничество — каждый новичок с первого дня работы закреплен за опытным коллегой.
«Эффективность нашего бизнеса строится на компетентности и вовлеченности каждого сотрудника, — подчеркнула Светлана Горбунова. — Поэтому мы создали систему наставничества, чтобы каждый новичок чувствовал себя уверенно и знал, к кому обратиться за поддержкой».
«Волга» — один из ведущих российских производителей тарных видов бумаг и бумаги для печати из термомеханической массы.
