«Свеза» провела летние стажировки для студентов ведущих вузов России, сообщает корпоративная пресс-служба.
Молодые специалисты работали над реальными бизнес-задачами, а затем защитили проекты перед экспертной комиссией. Лучшие практики уже внедряются в подразделениях компании.
Программа стажировок — важная часть стратегии «Свезы» по работе с молодежью. В этом году участниками программы стали студенты и выпускники Высшей школы экономики, Санкт-Петербургского и Пермского политехнического университетов. Финальная защита проектов прошла в формате конкурса с официальным открытием, презентациями участников и объявлением победителей.
Среди проектов, получивших высокую оценку — цифровизация Employee Journey MAP (включает разработку и улучшение существующих дашбордов, а также создание чат-ассистента на базе нейросети для анализа обратной связи персонала); визуальная экосистема HR-бренда; система управления идеями (внутренняя платформа для обмена предложениями сотрудников).
«Свеза» — крупнейший в России производитель картона и бумаги из осины, а также мировой лидер по выпуску березовой фанеры.
