Лесопромышленная группа «Свеза» завершила обучение второго потока Института технологов — внутренней образовательной программы для восполнения кадрового дефицита и повышения профессионального уровня сотрудников, сообщает корпоративная пресс-служба.
Институт технологов — ключевой элемент внутренней системы развития сотрудников службы технологии и качества, реализация программы стартовала в 2024 г.
«Мы создаем среду, в которой знания становятся неотъемлемой частью корпоративной культуры, — говорит руководитель направления по развитию технологии и обеспечению качества группы «Свеза» Ольга Кукуть. — В этом году второй поток показал по-настоящему зрелый подход к обучению — коллеги не просто прошли курс, все выпускники с первого раза сдали финальные экзамены на знания технологии по всему потоку производства. Большинство показали осознанное усвоение курса, умение логически размышлять и применять на практике полученные знания».
Шестимесячная программа состояла из шести модулей: от теории до практики, от оптимизации производственных процессов до внедрения стандартов качества. В отличие от первого потока, программа была усложнена. Было уделено больше внимания инженерной части, углублен анализ кейсов, а также увеличена нагрузка на практику.
Старт третьего потока запланирован на начало 2026 г.
«Свеза» — крупнейший в России производитель картона и бумаги из осины, а также мировой лидер по выпуску березовой фанеры.
