«Свеза» подсчитала, что значительная часть коллектива — более 30% — пришла в компанию в возрасте до 25 лет и продолжает строить здесь карьеру.
При этом для 7% от общей численности сотрудников «Свеза» стала первым местом работы. Средний стаж среди тех, кто пришел в молодом возрасте и продолжает работать в компании, составляет 15 лет.
Наибольшее число сотрудников, начавших и продолжающих строить свою карьеру в «Свезе», работает на фанерном комбинате в Пермском крае — 72 человека. Наиболее популярные стартовые позиции среди молодых специалистов — операторы автоматических и полуавтоматических линий, а также сортировщики шпона и фанеры.
«Свеза» продолжает усиливать поддержку молодых сотрудников через целевое обучение, оплачиваемые стажировки и практику, систему наставничества, а также внутренние проекты развития.
«Свеза» — крупнейший в России производитель картона и бумаги из осины, а также мировой лидер по выпуску березовой фанеры.
